Jak starać się o pracę w Topex?
Jeżeli chcesz ubiegać się o pracę w naszej firmie to zachęcamy do przesłania c.v. i listu motywacyjnego na adres rekrutacja@topex.pl
Jeżeli chcesz odpowiedzieć na konkretną ofertę pracy to wysyłając dokumenty nie zapomnij o podaniu numeru referencyjnego ogłoszenia.
Do przesyłanych dokumentów koniecznie dołącz zgodę na przechowywanie i przetwarzanie twoich danych. Treść zgody powinna być następująca: „Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oświadczam, że wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz. U. Nr 133 poz. 883)”
Gwarantujemy, że wszystkie informacje, którymi się z nami podzielisz zostaną potraktowane jako poufne i wykorzystane jedynie w procesie rekrutacji.
Jeżeli Twoje kwalifikacje będą odpowiadały naszym potrzebom, zaprosimy Cię do udziału w procesie rekrutacji.
Jak przebiega proces rekrutacji?
Z zasady w pierwszej kolejności staramy się promować własną kadrę, a dopiero potem poszukujemy kandydatów na zewnątrz.
Proces rekrutacyjny w firmie TOPEX jest wieloetapowy:
- Spośród wszystkich zgromadzonych aplikacji wybieramy te, które najlepiej odpowiadają profilowi stanowiska.
- Wybrane osoby zapraszamy na rozmowy wstępne połączone z pogłębionym wywiadem kompetencyjnym.
- Następnie w zależności od rodzaju stanowiska kandydaci przechodzą dodatkowe wywiady specjalistyczne, studia przypadków, testy, itp.
Kogo zatrudniamy?
Dobierając członków zespołu zwracamy uwagę na właściwe kompetencje i ich dopasowanie do stanowiska oraz osobowość kandydatów.
Ponieważ popieramy jasne zasady działania, dialog, pracę zespołową i dążenie do rozwoju, dlatego poszukujemy osób, które wyróżnia:
- Przedsiębiorczość
- Kreatywność
- Chęć rozwoju
- Nastawienie na cele
- Otwartość
- Uczciwość
- Dojrzałość
